H:Offiecehour는 매주 화요일마다 진행될 예정입니다. 매월 오피스아워 주제(투자, BM 고도화, 사업개발, 서비스 디자인 등)가 공개되면 참여를 희망하는 펠로들은 희망 일시(최소 1시간)와 진행 방법을 선택 후 구체적으로 나누고 싶은 아젠다를 작성하여 제출합니다. 이후 멘토는 오피스아워를 통해 아젠다 관련 멘토링을 진행하게 됩니다. 강제성은 없으며 펠로의 필요에 따라 자유롭게 참여할 수 있습니다. 2023 H-온드림 펠로에게 H:Offiecehour 우선 신청권을 드리며, 22년 이전 펠로들도 희망 여부에 따라 참여가 가능합니다.

H:officehour는 평균 경력 5년 이상의 전문성 있는 MYSC 컨설턴트들로 구성되며, 제공되는 주제는 참여 펠로들의 필요에 맞춰 구성하고자 합니다.
H:Expert는 구체적인 분야자문이 필요한 경우 팀당 평균 3회 자문을 받을 수 있으며, 법률, 특허, 기술, 지역, 마케팅, 투자 등 팀의 필요에 따라 전문가를 추천드립니다.

네. 정기적으로 진행되는 H:Class, H:Leadership 등 프로그램 진행 과정에서 펠로들이 네트워킹할 수 있는 기회가 마련되어 있으며, 특히 7월에 진행될 OT를 통해 양질의 네트워크 시간을 제공하고자 합니다. 프로그램 종료 후에도 펠로들을 위한 커뮤니티에 참여 가능하며, 이를 통해 펠로 네트워킹의 기회를 더욱 활발하게 제공할 계획입니다.

이번 H-온드림 11기에서는 별도의 오픈 이노베이션 트랙을 운영하고 있지는 않습니다. 다만, 현대차 정몽구 재단과 MYSC가 보유하고 있는 자원을 통해 기업 간 협업을 연계해드릴 수 있습니다.